Systemisch (onderwijskundig) Leiderschap
"The succes of an intervention depends on the inner state of the intervenor"
Goed onderwijs begint bij goed leiderschap. Sterk, stevig en (zelf)bewust leiderschap, dat zich richt op kwaliteit, plannen, processen en prestaties. In dit programma duik je in de diepere lagen van onderwijskundig leiderschap: de onderstroom – de cultuur, relaties, gedragingen en patronen die écht bepalen hoe dingen lopen. Bekijk jouw leiderschap vanuit een systemisch perspectief en leer hoe je interventies kan inzetten die het gehele systeem versterken in plaats van losse problemen te bestrijden.
Deze leergang wordt aangeboden in samenwerking met Excellent in Onderwijs http://www.excellentinonderwijs.nl
Voor wie
Deze leergang is bedoeld voor schoolleiders/teamleiders PO/VO die;
- Zicht willen krijgen op wat er behoort tot de bovenstroom en onderstroom in organisaties en teams
- Willen leren werken met systemische principes om hardnekkige, terugkerende patronen en/of problematiek te doorbreken
- Hun eigen leiderschapsstijlen optimaal kunnen afstemmen op wat nodig is in het systeem van hún school
- Systeemdenken en handelen willen toevoegen aan hun gereedschapskist voor nog meer impact!
- Openstaan voor het verdiepen van hun reflectief vermogen, door hun persoonlijke geschiedenis als leider te willen verkennen: waar kom ik vandaan, en hoe werkt dat door in mijn leiderschap en mijn gehele handelen?
- Zich willen ontwikkelen als leider vanuit het diepe besef: ieder kind verdient goed onderwijs
Na de leergang
Kennismaken met de werking van familie en organisatiesystemen. (Informeren)
Je kent de basisprincipes van systemen
en kunt je eigen systeem van herkomst
en jouw organisatiesysteem bekijken
vanuit deze principes. (Verkennen)
Weet je welke systemische interventies
je kunt inzetten om jouw team of organisatie krachtiger te maken.
Krijg je zicht op jouw team of organisatie en leiderschap vanuit een
systemisch perspectief. (Ervaren)
Patronen herkennen in teams – en in jezelf;
Welke systemische interventies je kunt inzetten die het totaal van de organisatie versterken en niet alleen inzoomen op een probleem.
.
Systemisch bewustzijn vergroten en
leren hoe je systemisch leiderschap in kunt zetten om onderwijssystemen te
laten groeien en hiermee een vitaal,
duurzaam systeem te creëren.
Begrijpen hoe jouw systeem van
herkomst je leiderschap beïnvloedt en hoe je jezelf kunt inzetten als werkzaam ingrediënt. (Onderzoeken)
Begrijpen wat
onderwijssystemen nodig
hebben om te groeien door middel van een S.O.S. (Doen) (systemische organisatie scan)
Praktische informatie
- Duur van de leergang: 5 dagen totaal. Dag 1 en 2 op Schiermonnikoog, dag 3 en 4 op locatie Drachten en dag 5 op de school van de schoolleider.
- Tijden: 10.00 – 16.00 uur
- Locatie: Schiermonnikoog, Drachten, school
- Kosten: 3500,- euro. Inclusief catering, verblijf en materialen.
- Certificaat:
Na afronding van het programma ontvang je het Excellent Certificaat ‘Systemisch Leiderschap’ én een systemische organisatie scan (S.O.S.) die tevens een helder beeld geeft van in te zetten interventies en vervolgstappen. - Inschrijven kan zowel via een open inschrijving als Incompany.
Voor meer informatie of om je aan te melden, kun je contact opnemen via info@onderstoominzicht.nl of klik hier.
Wil je de voorlopige planning inzien van de beschikbare dagen? Klik hier